找一个会养孩子的男人做老公？有风险！

时间：2022-07-13  来源：  作者：[db:作者]  浏览次数：

为了学习更多安抚孩子睡眠的技巧，我加入了一个宝宝睡眠微信群。除了我，其他还有400多人，都是带着2岁以下孩子的妈妈。因为我是男的，不方便说话，所以模糊了身份。很多时候我只是看着不说话，处于一种潜水状态。

妈妈很努力，但是吐槽的欲望也很强烈。每天群里的消息都会超过1000条。观察到，最有煽动性的话题是“吐奶”。这里的“吐奶”并不是孩子喝奶后“吐孩子奶奶”的简称。

但对于婆媳关系，却缺乏新意。一些比较开明的母亲意识到，“婆媳关系”背后的真正问题在于丈夫在育儿事务上的缺位。从吐奶到吐槽老公，一个又一个新的命题诞生了：如何确定一个男人可以在婚前深度参与育儿？他们会具备哪些特质，又有哪些途径可以获得洞察力？

一位略显激动的母亲建议，大学里应该开设男性育儿课程。如果你考试不及格，就不会给你毕业证。大家都知道这种建议是气话，但其实育儿工作执照这个话题是没有讨论的。例如，天津大悦城一位父亲因照顾不慎导致两个孩子从四楼坠落的案件，就曾引发父亲育儿能力不足、应接受培训的建议。然而，屡屡见诸报端的极端新闻，如父母虐待孩子，往往会激起舆论对父母育儿资格的讨论。

但是说起来容易做起来难。就算当真，我觉得建立男性育儿课程，甚至颁发证书，至少有三个难以逾越的障碍。

第一，结婚生子是生物本能，法律上属于个人的基本权利。对于父母在抚养孩子过程中出现的问题，采取事后监督的方式，而不是事前认可的形式。因此，《生育证》的发放事关人类生育权的保护，变化本身也可能带来很多新的问题。

其次，育儿本身就是一门实践学科。王阳明心学的精髓在于“修行之事”，纸上谈兵是没有用的。为人父母就像游泳。你学了一百遍理论，考试得了101分(百分制)。最后你真的出丑了。至于和其他小朋友一起练习，没人敢做这么冒险的事。

另外，不要忽略血液因素。父母对自己孩子的认知会不一样。就像每个妈妈的母乳都是孩子最好的食物一样，不仅营养比例最佳，而且唯一的功效就是增强免疫力。父母与孩子之间不可言说的互动密码，这一点尤为关键。

第三，育儿，结婚，最近特别火的互联网创业，都是门槛极低，学问很深的领域。这个领域有一个特点，就是几乎不可能建立一个规范的学科体系。

商学院讲创业的老教授看似系统，换个环境就不行了。掌握了干坤技能的创业大神马云，也不能保证湖畔商学院的学生一定成功。而且，即使他们成功了，是否和马云有关也很难说。

《03010》的作者阿图尔加万德认为，问题可以分为简单问题、复杂问题和超复杂问题。育儿其实属于第三种。我们可以找出一些经验和规律，但如果试图广泛应用这些经验和规律，就会有排斥。

所以，似乎在大学开设男性育儿课，考试不及格不给文凭的提议被否决了。但是可能还是会有一些保留。至少前半部分的建议值得一试。我个人非常支持大学开设这样的课程，但是不能把考试得满分的学生和以后优秀的爸爸划等号。

那么，这位妈妈提出的问题真的无法解决吗？我不这么认为。在我看来，男人婚后深度参与育儿，取决于他们的意愿、时间和技巧。基于对三点以及三者之间关系的分析，我们可以找出男性在婚前可能表现出的育儿潜力的迹象，或者尝试列出一些软性指标。

意愿、时间、技能的顺序，恰好是决定男性育儿潜力的要素的重要性顺序。价值观(和信仰体系)背后是意愿。时间涉及到男性对事业和家庭投资的分配。技能看起来最显眼，其实最简单最容易获得。这也提醒婚前尝试观察男性育儿潜力的女性，不要因为对方不了解一些具体技能而给差评。

男性愿意抚养孩子，往往不是直接基于照顾孩子的愿望，而是基于对家庭价值观的特别重视。需要指出的是，这里的家庭不是保护三代甚至更多的“大家庭”，而是由父母和子女组成的“小家庭”。

小家庭和大家庭的区别在于，小家庭容易形成以夫妻为核心的家庭关系。因为家庭成员少，所以他们之间联系很少。例如，三口之家的成员之间有3个连接，四口之家有6个连接，六口之家有15个连接。

联系越多，处理家庭关系需要的精力就越多。这也是很多爸爸下班回家后刻意避免婆媳关系紧张的一个背景原因。因为在那种复杂的关系张力中，作为关系节点的个体，不改变成员结构是很难操作的。

承认“夫妇中心论”是前提。事实上，如果一个男人特别照顾一个大家庭的利益，他也受到“制度”rdq的约束。